Hoy en día, para todos es claro que el mundo empresarial está cambiando. No son pocos los sectores económicos que han experimentado caídas en sus ingresos, bajos porcentajes de utilización de sus infraestructuras, traslado de trabajadores a modalidades en trabajo remoto, necesidades de ajustar sus costos con sus ingresos, entre otros, son algunas de los hechos relevantes de la actual situación, por todo esto, ha tomado especial relevancia la productividad del trabajo. Por ello, se ve que la única salida para las empresas es ser más eficiente, para ello se requieren 2 cosas: alto crecimiento de las ventas y alta productividad del trabajo de los empleados.
Sin embargo, en momento de crisis se resaltan las cualidades de los buenos administradores. Un administrador responsable no puede esperar inmóvil a que la situación se recupere, y vuelva, como por arte de magia, a la situación que teníamos antes, porque es muy probable que nunca llegue.
Estamos convencidos, que los nuevos retos, inspiran nuevas oportunidades para construir cosas mejores y re-diseñar, no solo los modelos de negocio, sino las formas de trabajo de los empleados que tendrán que hacer mucho mas, con menos. Lo cual se convierte en una mejora de la productividad del trabajo de los empleados en la empresa.
En tal sentido, para lograr un productividad del trabajo de sus empleados deberá tener las siguientes características:
